INCLUSIONE LAVORATIVA E
COLLOCAMENTO MIRATO
PER PERSONE CON DISABILITÀ


In virtù dell’ex art.14 D.lgs. 276/03, realizziamo progetti finalizzati al collocamento mirato di persone con
disabilità nel mondo del lavoro, supportando le aziende nell’assolvimento degli obblighi previsti dalla legge 68/99.


Inserimento Lavorativo

 

Cooperativa Sociale Blu è qualificata come cooperativa di tipo plurimo e offre anche servizi di Tipo B. Ha, pertanto, la possibilità di assumere direttamente persone con disabilità, impegnandosi a favorirne l’inserimento nei contesti aziendali.

Per sostenere questo processo, progettiamo e realizziamo percorsi personalizzati di integrazione e inclusione lavorativa, cercando di abbinare nel miglior modo possibile le esigenze delle aziende alle caratteristiche e alla formazione della persona.

Convenzione ex art.14 D. LGS. 276/03

 

Ai sensi dell’ex art.14 del D.lgs. 276/03 le aziende possono sottoscrivere una convenzione che prevede il conferimento di commesse di lavoro alla nostra Cooperativa. Nostro compito è assumere il personale con disabilità in modo da favorirne l’inserimento. Le aziende possono così assolvere parzialmente agli obblighi occupazionali previsti dalla Legge 68/99 in materia di collocamento mirato.

Requisiti richiesti alle aziende

che intendono stipulare una convenzione ex art. 14

  • Assolvere gli obblighi occupazionali che non vengono coperti dalla stipula della convenzione ex art.14, D. Lgs 276/03.
  • Aderire ad una delle Associazioni datoriali firmatarie dell’accordo quadro che norma le convenzioni ex art. 14

VANTAGGI PER L’AZIENDA

Al termine della convenzione, l’azienda può assumere direttamente la persona, già formata sulle specifiche mansioni svolte.

Ridurre i costi esternando parte delle attività non core, assolvendo contestualmente all’obbligo di assunzione ex Legge 68/1999.

Unirsi a noi per realizzare un progetto di valore per il proprio territorio e il suo tessuto sociale, sostenendo anche l’economia locale.

Assolvere ai propri obblighi di legge in materia di assunzione di persone con disabilità, delegando a Cooperativa Sociale Blu gli oneri occupazionali e formativi.

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